Learning Development - Urgent

Pearl Fresh Sentosa · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Perusahaan kami, Pearl Fresh Sentosa, sedang mencari talenta baru untuk bergabung sebagai Learning Development di Balikpapan. Kami mencari individu yang memiliki passion dalam pengembangan keterampilan dan pengembangan karyawan. Jika Anda memiliki pengalaman dalam pembuatan program pelatihan dan pengembangan karyawan, kami ingin mendengar dari Anda. Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun tim yang lebih baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengembangkan strategi pengembangan keterampilan untuk mendukung tujuan perusahaan.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam pengembangan keterampilan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan, pengembangan, dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang teori dan praktik pembelajaran.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen pembelajaran (LMS) adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang program pelatihan yang efektif dan inovatif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam pengembangan keterampilan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen pembelajaran (LMS).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait