HR Manager

Den Express Ekspansindo · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 13.000.000 – Rp 21.000.000 per month

Den Express Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan ekspedisi. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. HR Manager akan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, dan peluang pertumbuhan karir yang baik. Jika Anda memiliki passion untuk sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

Temukan kesempatan karir yang menarik bersama Den Express Ekspansindo!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh kegiatan rekrutmen, termasuk penyelenggaraan lowongan kerja, wawancara, dan seleksi calon karyawan.

Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik serta pengembangan karir yang sesuai.

Mengelola hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak kerja, penanganan keluhan, dan pemecahan konflik.

Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.

Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan pengembangan organisasi.

Mengelola proses manajemen kinerja dan kompensasi karyawan.

Mengelola proses pengembangan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan logistik atau ekspedisi.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan pemecahan konflik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses manajemen kinerja dan kompensasi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan kebijakan sumber daya manusia.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang